10秒で読める助成金活用事例 No.001 ~キャリアアップ助成金(正社員化コース)~

10秒で読める助成金活用事例 No.001 ~キャリアアップ助成金(正社員化コース)~


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どんな企業?

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業種:エステティックサロン
従業員数:8名

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申請することになった経緯は?

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従業員が思うように定着しないことに悩んでいたが、エステティシャンの待遇面(業務委託)に原因があることがわかった。

そこで新規に募集するエステティシャンは、業務委託から雇用へ切替えることとし、雇用契約書の作成を相談することになった。

次の2点についてアドバイスを受けた。

[1]雇入れのリスクを減らすためにいきなり正社員にしない
[2]キャリアアップ助成金が活用できる

そこで、まずは契約社員で雇用し、その後、いい人だけ正社員にして、助成金を申請することにした。

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キャリアアップ助成金(正社員化コース)って何?

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契約社員やパートタイマーの非正規雇用の方を正社員に転換することで、キャリアアップを促進し、雇用の安定を図る事業主を支援する助成金制度。

 ■助成金支給額(1人当たり)(中小企業の場合)
 1)有期 → 正規(正社員): 57万円
 2)有期 → 無期: 28万5,000円(こちらは4月1日より廃止となります)
 3)無期 → 正規: 28万5,000円
 ※生産性の向上が認められた場合は、別途加算がございます。

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申請のために何をした?

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1.就業規則・労働契約書をつくった
2.クラウド給与(freee人事労務)を導入した
3.正社員転換制度があることを従業員へ周知した
4.キャリアアップ計画書を届出した
5.正社員転換を希望した従業員と面談試験を実施した
6.正社員に転換し、基本給を3%アップさせた
7.支給申請書類をつくって届出した

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受け取れた助成金額

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契約社員から正社員へ切り替えで、57万円×3名=171万円
内、1名は母子家庭の従業員だったため +9.5万円
合計額:180.5万円

☆経済産業省から経営革新等支援機関として認定を受けており、お客様ご希望に沿った幅広いサービスに対応可能

☆経営革新等支援機関推進協議会より、
 ・税務会計だけではなく、認定支援機関業務や、財務支援などの付加価値支援を積極的に支援する100事務所として2年連続「TOP100事務所」
 ・税務会計だけではなく、認定支援機関業務や、財務支援などの付加価値支援を積極的に支援し、他事務所の模範となる取組を行った事務所として「ベストプラクティス賞」
をダブルで受賞

☆さらに経営革新等支援機関推進協議会より、「ベストプラクティス賞」の受賞事務所の中から最優秀賞として「ベストプラクティスアワード」を受賞

☆会計税務顧問だけの対応している5つ星アドバイザーも少なくない中、財務や補助金.助成金.融資支援も積極的に行いながら、お客様のニーズに沿ったご支援を継続してきた結果、開業からわずか1年半でfreee最高位である5つ星アドバイザーに認定
※西日本で最短最速1位を記録(2021年10月26日 時点)※

☆freee社の年間表彰企画「freee Seasonal Meetup 2021」でヒーローアドバイザーとして抜擢

☆豊富な経験とスピーディーな対応をもとに、圧倒的なコストパフォーマンスで高い付加価値をご提供いたします。

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に関するご相談は税理士法人アピロまでお気軽にお問い合わせください。

税理士法人アピロ兵庫県芦屋市上宮川町2番8ー301号0797-61-4512info@apiro-tax.com